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    Index Égalité Homme Femme

    L’index global d’égalité homme femme 2021 ne peut être calculé pour la société Chardon Automobiles. Seul l’indicateur « nombre de salarié du sexe sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations » a pu être calculé. La note obtenue est de 0.


    Le pourcentage de salariée ayant été augmenté au retour de congé maternité n’a pu être calculé car il n’y a eu aucun retour de congé maternité en 2021.L’indicateur du taux d’écart des augmentations individuelles n’a pu être calculé car il n’y a pas eu assez d’augmentations individuelles en 2021. Il y a eu des promotions internes mais peu d‘augmentations du fait du COVID et de la crise des semi-conducteurs.


    L’Indicateur d’écart de rémunération brute annuelle par EQTP n’ pas pu être calculé car il n’y a pas assez de personnes par catégorie et par âge pour créer une statistique pertinente. Il est important de noter que pour un même poste, avec une expérience similaire, le salaire est identique pour un homme ou une femme dans notre entreprise.

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